احمد میدری با اشاره به روند مذاکرات مزدی امسال اظهار کرد: تعیین دستمزدها در سال جاری، خلاف رویه‌های معمول سال‌های گذشته بود. در سال‌های قبل جلسات تعیین مزد معمولا طولانی و پرچالش می‌شد و گاهی یکی از گروه‌ها جلسه را ترک می‌کرد یا توافق را نمی‌پذیرفت، اما این بار کارگران و کارفرمایان خیلی سریع‌تر به جمع‌بندی رسیدند. وی افزود: البته در هفته‌های گذشته چندین جلسه برگزار شد و شب گذشته نیز جلسه طولانی داشتیم، اما در نهایت کارفرمایان همراه با نمایندگان کارگران توانستند افزایش دستمزد را متناسب با انتظار کارگران تامین کنند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به شرایط اقتصادی و پیچیدگی‌های موجود در تعیین دستمزد گفت: در این تصمیم‌گیری‌ها علاوه بر وضعیت معیشتی کارگران، نحوه حمایت از کارگاه‌های تولیدی و تعیین تکلیف سایر بخش‌های اقتصادی نیز مدنظر قرار داشت. در نهایت حداقل دستمزد از حدود ۱۰ میلیون تومان به بیش از ۱۶ میلیون تومان افزایش یافت. میدری یادآور شد: سال گذشته حداقل دستمزد ۴۵ درصد افزایش یافت. البته در آن زمان نرخ تورم کمتر بود و امسال تورم بیشتر است، بنابراین با این میزان افزایش بخشی از نیازهای کارگران تامین می‌شود. وی سبد معیشت را یکی از شاخص‌های مهم در تعیین دستمزد دانست و گفت: ما می‌دانیم که با توجه به تورم، این میزان افزایش نمی‌تواند همه هزینه‌های زندگی را پوشش دهد. در سال‌های مختلف بخشی از هزینه‌های سبد معیشت جبران می‌شود؛ برخی سال‌ها حدود ۴۰ درصد، برخی سال‌ها ۴۵ درصد و در مواردی نیز مانند امسال حدود ۶۰ درصد. وزیر کار ادامه داد: در نهایت تصمیم بر این شد که در صورت نیاز، در شهریورماه نیز بازنگری در دستمزدها انجام شود. یکی از مطالبات مهم کارگران نیز کنترل تورم است، زیرا اگر تورم کنترل نشود، افزایش دستمزد نیز اثر خود را از دست می‌دهد و این موضوعی نیست که کارگران یا کارفرمایان انتظار داشته باشند. میدری همچنین با اشاره به شرایط اقتصادی کشور و تحولات اخیر گفت: این جنگ بسیاری از رویه‌ها و عادت‌های مرسوم را تغییر داده است. با این حال مشاهده می‌کنیم که کارگران و کارفرمایان همکاری خوبی با یکدیگر دارند و فعالیت در بخش‌های تولیدی ادامه دارد. وی افزود: امروز حضور روزانه...
اسفند ۲۵, ۱۴۰۴
زمان مطالعه: 0 دقیقه
